市住房城乡建设管理委、市卫生健康委、市总工会决定就切实做好本市做这般通知，其因结合、鉴于建筑工地现场那般作业所处环境，以及人员年龄结构等实际情况，目的在于借着这般结合、这般实际情况去进一步做好本市建筑工地务工人员关心关爱工作，如此以保障广大务工人员的健康权益↓。
适用范围
本市区域内，各种房屋建筑工程的务工人员，市政基础设施（非交通类）工程的务工人员，涵盖施工总承包单位的人员，专业承包单位的人员，劳务分包单位的人员。
工作要求
（一）严格落实务工人员健康管理各方责任
责任由施工总承包单位承担，它负责牵头，组织落实建筑工地务工人员健康管理的相关工作，以全力保障务工人员身体健康。这其中涵盖了务工人员进场前的，以及进场后的日常健康监测等，还要负责统筹相关费用，不能把健康体检等费用，通过变相的方式转嫁给务工人员个人去承担。与此同时，施工总承包单位应配备工地现场务工人员健康管理员，由其负责各项工作的具体落实。各区建设管理部门，负责辖区建筑工地务工人员健康管理工作的行业管理，牵头落实各项健康管理措施，以此确保工作能够取得实效。各个区的卫生健康相关部门承担着指导辖区范围内建筑工地务工人员健康管理工作的职责，各级工会大力加强劳动保护监督，催促建筑工地用工的用人单位依照法律规定保障务工人员劳动安全健康方面的合法权益。身为自身健康第一责任人的务工人员，需要强化健康意识k8凯发会员登录，知晓自身健康状况，从而对自己的生命健康负责。
（二）加强务工人员进场管理
在建筑工地务工的人员，要始终留意自身的身体健康情况，借助定期进行的健康体检，去知晓自身的健康状态，进而从事与之相对应匹配的岗位以及工种，要是存在与自身身体健康状况不相符的岗位，那就应当予以拒绝。
实施工程建设的总承包单位，需要全方位知晓务工人员的健康体检状况，对全体人员进行登记并制成名册，依据务工人员真实的身体状况，来安排与之相匹配且对应的岗位以及工种。
（三）切实做好务工人员健康体检工作
施工总承包单位要依据工程项目务工人员实际情形，来确定体检人员名单，挑选符合要求的医院，由体检工作联系人提前同医院预约体检时间，依照预约时间，组织落实务工人员的体检工作，积极配合医院依照体检要求完成体检，体检报告出具后要及时发放给体检人员，体检细则详见“阅读原文”里的附件。
（四）加强施工现场务工人员日常健康管理
施工总承包单位要珍视施工进程里的日常健康检查，提升对务工人员健康检查的频次 ，工程项目需配备血压计、体温测量仪等医疗日常检查设备 ，鼓励配备aed除颤仪 ，定期给务工人员开展血压测量 ，以及进行健康状况观察等例行检查 ，并安排专人予以登记造册 ，同时要配备医务室还有相关急救药品 ，保证应急物品、药品完备。
在每年春节过后，即将进场之前，在夏季高温时段到来之前，在冬季寒潮来临之前，施工总承包单位要针对所有务工人员展开健康检查，对于那些检查结果出现异常的人员，应当进行合理的休息安排，或者对其工作岗位作出调整。
保障措施
一方面，要做好宣传引导工作。各级建设管理部门需行动起来，卫生健康管理部门也要积极参与，工会同样得发挥作用，各工程参建单位不可落下。它们要强化对务工人员的健康宣传教育，借助张贴宣传标语这一手段，开展健康讲座这种形式，组织急救知识培训这类活动，进行急救应急演练这种举措，以此来提升务工人员的健康知识水平，增强其健康意识，倡导健康的生活方式，还得提高现场管理人员以及务工人员的基本急救常识，增进他们的急救技能。
其二是要让安责险的服务作用得以发挥，激励那些安全生产责任保险设立的机构去扩大服务涵盖的内容，针对承保工程项目里的务工人员，免费给予职业健康管理方面的相关服务，秉持预防为主的方针，进而减少伤亡事故的发生。
三是要强化结果运用，建筑工地务工人员健康体检工作的相关情况，会被纳入本市建设工程实名制管理系统，施工单位得在实名制系统里如实上传，还要录入务工人员健康体检信息，不能有漏报，还有谎报以及瞒报等行为，施工总承包单位需要去核实上传录入的健康体检信息。
四是要强化，建设管理部门各级，应增进辖区之上建筑工地务工之人的健康管理工作往前推进并落实，在日常监督、抽查以及巡查期间，把健康管理工作当作重点推进内容，对着没有依照文件要求落实的工程项目，限期予以整改，并且安全生产标准化季度确认不可以评为“优良”，对着整改不力或者拒不整改的工程项目，列入监督机构重点监督对象，而且安全生产标准化季度确认应当评为“不合格”，同时予以发文通报，还取消当年度市级奖项的评优评先资格。发生了安全事故，并且没有对该人员开展健康体检，或者没有将其录入实名制系统，对于这样的工程项目，会对相关责任单位从严从重去予以处罚。
k8凯发会员登录 www.pmceo.com 禁止替换