保洁部日常工作检查作业指导书 -k8凯发会员登录

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  保洁部日常工作检查作业指导书

  1.0 目的

  减少各保洁岗位工作的失误,保持或提高保洁工作质量。

  2.0 适用范围

  各管理处保洁部全体员工。

  3.0 职责

  3.1 各班(组)长按《清洁质量标准》每两日对所辖区域各保洁岗位进行一次全范围检查。

  3.2 各班(组)长检查后应在《保洁工作巡视表》和《工作抽检记录表》上填写检查记录和处理意见,必要时与责任人进行沟通。

  4.0 检查范围及内容

  4.1 楼宇内外

  4.1.1 单元门内外、大堂:排水沟周边、污水斗是否洁净;清洁工具是否随意摆放;有无积水和杂物等;信报箱、门框缝隙与上边缘、玻璃、墙面与墙上标识牌、按钮盒、座椅、电梯门等有无灰尘污渍;《保洁工作巡视表》上的签注时间与记录、检查人员的检查记录情况;上岗牌的内容与挂放位置;垃圾桶清洗、消杀处理与摆放位置情况等。

  4.1.2 单元内楼道:栏杆(扶手、栏花)、消火栓(内外)有否灰尘;窗框、窗台有否灰尘与玻璃的明净程度;地面、梯步(侧立面)有否灰尘或污渍;天花有无蛛网;灯罩内有无蚊虫残骸;保洁工具间的卫生状况及物品摆放是否整洁;楼道内灯具损坏(或长明)、设施设备(如标识牌、消火栓损坏、门窗异常等)出现故障是否及时报事保修或向上级反映,是否对报事进行追踪等。

  4.1.3 电梯:大理石(或玻化砖)墙面、楼层标识、电梯门滑槽、地面有无灰尘或污渍;电梯门及轿厢壁有否污渍、手印;电梯地垫有无破损及地垫的清洁状况等。

  4.1.4 屋顶平台:屋面与排水沟内有否杂物和积尘,排水沟是否造成堵塞等。

  4.1.5 外墙面擦抹:1.8米以下。

  4.1.6 地面与庭院:无杂物(烟头、纸屑、泥土、石子)、污物(油渍、奶渍、宠物粪便、痰迹、呕吐物等),雨后无积水。

  4.1.7 排水沟:无污物、杂物,排水通畅、消杀处理。

  4.1.8 绿化带:无杂物与落叶等。

  4.1.9 果皮箱:外部无尘,消杀处理,烟灰缸内烟头不超过5个,垃圾袋内的容物不超过三分之二。

  4.2 公共区域

  4.2.1 座椅:无灰尘、污渍,若有破损是否报事报修。

  4.2.2 水体:清澈见底、无漂浮物无异味。

  4.2.3 绿化带:无杂物与落叶等。

  4.2.4 灯具:无污渍、无积尘,灯罩内无蚊虫残骸。

  4.2.5 雕塑与标识牌:无尘、无锈迹,若有损坏是否向客户服务中心报事报修。

  4.2.6 沙坑:沙土有否板结,雨后天晴是否松土。

  4.2.7 信息栏:无污渍、无手迹印、无水迹;电话亭洁净无污渍。

  4.2.8 围墙栏杆与组团大门:有否蛛网、积尘。

  4.2.9 沿湖:座椅、果皮箱、石凳、标识牌、落叶、湖面漂浮物等杂物。

  4.2.10 环卫与垃圾站:垃圾收集与清运、垃圾站与垃圾车冲洗、消杀处理情况。

  4.2.11 洗车场:软水管、水阀(开关)情况,地面卫生、物品规范、沉沙池情况。

  4.3 售楼大厅(办公区域)与样板间

  4.3.1 大厅:报纸整理,饮水区卫生:纸篓内纸杯、杂物情况,饮水机存水槽积水情况及地面是否有水迹等。

  4.3.2 桌(台)面:无灰尘无污渍无水迹。

  4.3.3 会议室:物品摆放、座椅归位、烟灰缸整理、台面卫生、植物叶面灰尘、枯黄枝叶的清理等。

  4.3.4 卫生间:异味、杂物堆放、篓内容物、消杀处理情况、蛛网、卷纸补充、签到表、镜面的光洁度、水渍。

篇2:物业公司保洁部日常工作检查作业指导书

  物业公司保洁部日常工作检查作业指导书

  1.0目的

  减少各保洁岗位工作的失误,保持或提高保洁工作质量。

  2.0适用范围

  各管理处保洁部全体员工。

  3.0职责

  3.1各班(组)长按《清洁质量标准》每两日对所辖区域各保洁岗位进行一次全范围检查。

  3.2各班(组)长检查后应在《保洁工作巡视表》和《工作抽检记录表》上填写检查记录和处理意见,必要时与责任人进行沟通。

  4.0检查范围及内容

  4.1楼宇内外

  4.1.1单元门内外、大堂:排水沟周边、污水斗是否洁净;清洁工具是否随意摆放;有无积水和杂物等;信报箱、门框缝隙与上边缘、玻璃、墙面与墙上标识牌、按钮盒、座椅、电梯门等有无灰尘污渍;《保洁工作巡视表》上的签注时间与记录、检查人员的检查记录情况;上岗牌的内容与挂放位置;垃圾桶清洗、消杀处理与摆放位置情况等。

  4.1.2单元内楼道:栏杆(扶手、栏花)、消火栓(内外)有否灰尘;窗框、窗台有否灰尘与玻璃的明净程度;地面、梯步(侧立面)有否灰尘或污渍;天花有无蛛网;灯罩内有无蚊虫残骸;保洁工具间的卫生状况及物品摆放是否整洁;楼道内灯具损坏(或长明)、设施设备(如标识牌、消火栓损坏、门窗异常等)出现故障是否及时报事保修或向上级反映,是否对报事进行追踪等。

  4.1.3电梯:大理石(或玻化砖)墙面、楼层标识、电梯门滑槽、地面有无灰尘或污渍;电梯门及轿厢壁有否污渍、手印;电梯地垫有无破损及地垫的清洁状况等。

  4.1.4屋顶平台:屋面与排水沟内有否杂物和积尘,排水沟是否造成堵塞等。

  4.1.5外墙面擦抹:1.8米以下。

  4.1.6地面与庭院:无杂物(烟头、纸屑、泥土、石子)、污物(油渍、奶渍、宠物粪便、痰迹、呕吐物等),雨后无积水。

  4.1.7排水沟:无污物、杂物,排水通畅、消杀处理。

  4.1.8绿化带:无杂物与落叶等。

  4.1.9果皮箱:外部无尘,消杀处理,烟灰缸内烟头不超过5个,垃圾袋内的容物不超过三分之二。

  4.2公共区域

  4.2.1座椅:无灰尘、污渍,若有破损是否报事报修。

  4.2.2水体:清澈见底、无漂浮物无异味。

  4.2.3绿化带:无杂物与落叶等。

  4.2.4灯具:无污渍、无积尘,灯罩内无蚊虫残骸。

  4.2.5雕塑与标识牌:无尘、无锈迹,若有损坏是否向客户服务中心报事报修。

  4.2.6沙坑:沙土有否板结,雨后天晴是否松土。

  4.2.7信息栏:无污渍、无手迹印、无水迹;电话亭洁净无污渍。

  4.2.8围墙栏杆与组团大门:有否蛛网、积尘。

  4.2.9沿湖:座椅、果皮箱、石凳、标识牌、落叶、湖面漂浮物等杂物。

  4.2.10环卫与垃圾站:垃圾收集与清运、垃圾站与垃圾车冲洗、消杀处理情况。

  4.2.11洗车场:软水管、水阀(开关)情况,地面卫生、物品规范、沉沙池情况。

  4.3售楼大厅(办公区域)与样板间

  4.3.1大厅:报纸整理,饮水区卫生:纸篓内纸杯、杂物情况,饮水机存水槽积水情况及地面是否有水迹等。

  4.3.2桌(台)面:无灰尘无污渍无水迹。

  4.3.3会议室:物品摆放、座椅归位、烟灰缸整理、台面卫生、植物叶面灰尘、枯黄枝叶的清理等。

  4.3.4卫生间:异味、杂物堆放、篓内容物、消杀处理情况、蛛网、卷纸补充、签到表、镜面的光洁度、水渍。

  4.3.5家具:灰尘、污渍。

  4.3.6玻璃与玻璃窗:灰尘、污渍、斑点、窗帘整理(中班员工下班前是否将窗户锁闭;无人工作区域的灯具和空调的关闭情况等)。

  4.3.7灯具:蚊虫、污渍、故障。

  4.3.8电器:污渍、消毒处理情况。

  4.3.9地毯地面:灰尘、纸屑、污渍。

  4.3.10其他:天花墙面蛛网、墙面污渍等。

  4.4员工礼仪服饰

  4.4.1打卡:工作装、工作牌及到岗、在岗情况。

  4.4.2言行举止:参照公司《员工手册》和《保洁部管理制度》执行。

  5.0相关文件

  5.1《保洁部管理制度》

  6.0相关记录

  6.1《保洁工作巡视表》

  6.2《工作抽检记录表》

  7.0附录

  7.1《清洁质量标准》

篇3:佳兆业物业公司品质检查标准——环境管理(保洁部)

  一级指标二级指标检查标准检查方法扣分标准

  人员素质

  (5分)个人档案资料齐全。

  身体健康,救生员、餐饮类服务员持有健康证。

  熟悉社区的环境和业主情况,熟悉本岗位的工作内容、业务流程,掌握本岗位的工作技能。

  各岗位熟记本物业的应知应会,掌握本岗位的工作技能。

  各岗位必要的劳保,防护用品配备到位。

  救生员在上岗前,取得《救生员上岗证》、《健康证》、《卫生知识培训合格证》

  会所餐饮类服务员每年体检一次,并持有《健康证》

  绿化消杀与环境消杀,指定专人进行,在上岗前,有具有专业能力人员进行培训并取得相关证件。抽查现场人员1.一个问题点扣0.5分

  2.第2、6、7项不符合一项扣3分

  内部管理

  (10分)管理制度及要求环境类管理制度、作业指导文件健全,并悬挂现场。

  制订环境管理工作检查制度,并予以落实。

  现场操作符合作业指导书的规定。

  部门负责人月度巡查记录,按时存档。

  根据实际情况,及时填写各类工作计划,并按时完成,及时、如实、完整填写各类质量记录,按时存档。查看管理制度并抽查执行情况1.一个问题点扣0.5分

  2.第1、2项不符合一项扣3分

  工具/用品管理 保洁、绿化工具设备摆放整齐、保持清洁,标识清楚;管理责任到人,不随意摆放,统一存放于非人流密集处的指定场地。

  机械性工具、动作无异音、操作灵敏,机身清洁;机械性工具应按说明书要求进行维护保养,或与厂家签订维保合同,实施监控并记录。

  各类清洁剂、易耗品建立以旧换新、定额使用制度,专人保管,无浪费、不正当消耗现象。

  物品的领用、借阅手续完备。

  员工宿舍干净整洁,无乱放乱贴现象。

  每周组织班组例会。查看现场,抽查工具、易耗品使用情况一个问题点扣0.5分

  供方管理供方的评估与选择,按照《合同管理程序》与《招投标管理办法》的要求进行。

  严格按照合同条款、评审细则对物资/服务供方进行监督管理。

  特殊性质的服务项目,由具有资质的专业公司、专业人员提供;供方公司的营业执照等资质证明、员工资质证书及身份证复印件在服务中心存档,并实时更新。

  服务供方按时提交各类工作计划、问题点纠正措施,纠正措施落实到位。

  对服务供方的检查、评估记录、评估报告完整。

  每月对服务供方进行评估,按时撰写评估报告。

  至少每季度与服务供方进行沟通,并做好记录,对达成的共识跟踪落实。

  至少每季度对服务供方现场服务人员进行一次服务理念、服务礼仪、服务意识方面的培训。抽查供方档案及监控、评估、培训记录

  1.一个问题点扣0.5分

  2.第1、2、3项不符合一项扣3分

  绿化养护(23分)总体要求

  小区绿化竣工平面图、验收合格报告和绿化苗木清单等资料齐全,发生变更后苗木清单及时更新。

  对绿地、园建进行更改前,取得业主同意,并按公司流程报批。

  根据实际情况编制年度、月度绿化养护计划;绿化养护外包的项目应要求服务供方提供绿化养护年度、月度计划,并监督检查执行情况。

  更改后的绿地、园建美观大方,与周围环境协调,效果良好。

  在施工养护期未移交的绿化,每月检查,并督促施工单位整改。

  花草树木长势良好,修剪整齐美观,无明显病虫害,每1000平方米范围内黄土裸露、枯死地被植物或灌木不超过2平方米,单块面积不超过0.5平方米。

  植物干体和叶片上无明显积尘、无泥土。

  架空层、浓郁树冠等阴凉处种植的植物满足生长的需要。

  明确剪草等绿化作业时间,不影响业主的正常生活。

  在进行机械作业时,作业人员佩戴好防护用品,有现场作业标识,作业时间不得影响业主的正常生活。

  绿化作业工完场清,绿化垃圾及时清理,不隔夜存放。

  绿化异常区域设置“绿化修剪中”、“植物生长期”等提示性标识。查看制度、记录及现场一个问题点扣0.5分

  乔木养护 生长旺盛,枝叶健壮,水分充足,无枯死。

  保持植物生长特性的树形,无明显徒长枝和过密的内膛枝。

  整形符合植物的生长规律,效果与周围环境相协调,下缘线不低于2m。

  树膛通风良好,主侧枝分布均匀。

  非观果类乔木的果实应及时修剪。

  当年生枝条开花的乔木越冬重剪,保留部分主侧枝。

  主要通道及路口的树兜砍兜处理,泥土疏松。

  枝干无机械损伤、乱拉乱挂现象;无违背生长的卷叶、黄叶、异常落叶等现象。

  正常生长受到严重影响的乔木,可采取修剪等补救措施,但树干需见青皮,并有提示性标识。

  新植树木,尤其是古树,采取遮荫等养护措施。

  做好防台风措施;受外力影响歪倒的乔木,在2天内恢复。查看现场一个问题点扣0.5分

  造型植物及灌木养护生长旺盛,枝叶健壮,无死树。

  造型植物保持平整,枝条超长10cm即修剪。

  多种植物成片种植时,轮廓线整齐有层次,内层植物高于外层植物。

  每1000平方米范围内枯死灌木不超过2平方米,单块枯死面积不超过0.5平方米。

  无枯枝枯叶,无缺苗死苗和黄土裸露现象。查看现场一个问题点扣0.5分

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