一、接班保安员提前15分钟由接班领班组织在指定位置进行列队并点名，检查仪容仪表均符合要求后，由接班领班带队集体交接班。
二、接班前由接班领班组织本班队员进行班前会，安排岗位、布置工作重点并提出要求。
三、交接班途中要步伐整齐一致、精神抖擞，不准相互追逐、聊天、打闹。
四、按时交接班，不迟到、不早退，交班队员在接班队员未到之前不准擅自离开工作岗位。
五、 接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并上报主管领导查明原因，酌情做出相应处罚。
六、接班时，当班保安员站在原位，接班队员走到当班队员约3步处，双方立正目视对方同时敬礼，然后，当班队员向右横跨一步后立正，交、接班队员同时向前3步走，立正，同时向后转并相互敬礼完成接岗，并点验物品、查看记录，交接完毕后双方在记录本上签字确认，对未完成事项作好记录并及时向领班报告。
七、交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队 员交待清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。
八、接班领班与交班领班在交接时，对遗留问题做好详细记录并双方签字认可，对疑难问题做到请示汇报。
九、全班交接完毕后，由交班领班组织全班队员在指定位置集合，进行班后工作总结讲评，宣布好人好事或提出今后工作注意事项。
十、凡立岗或巡逻的保安员见到公司、部门领导或外来检查参观的领导时，应立即敬礼。
篇2：物业保安员交接班制度(一)
保安员交接班制度(一)
一.按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位。接班人员未到达前，当班人员不能离岗，形象岗需按正规交接仪式进行。
二.接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明，本班接班事情明，物品、器械清点明。
三.交接人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。
四.交接班人员发现问题要及时处理，不能移交给下班的保安，特别情况要协助下班解决完成。
五.交接时要做好记录并签名。
篇3：理处管理员(保安员)交接班规程
管理处管理员（保安员）交接班规程
1.0目的
顺利完成班次交接，确保工作连续和一致性。
2.0适用范围
适用于**管理处管理员交接班工作。
3.0内容
3.1更换公司制服，检查装备是否齐备，着装、个人卫生是否符合要求，准时赶至指定地点集合。
3.2接班程序
领班负责集合全体当值队员，提前15分钟列队接班，提出当日执勤要求，安排岗位，分配具体任务，把上一班次交下来的情况、装备等检查、熟悉、了解清楚，如有问题及时上报领班，并认真填写交接班记录。
3.3交班程序
3.3.1在交班前领班对每个岗位之值班记录进行查验，记录有待解决的问题，对岗位上之器材、设施统计。
3.3.2岗位管理员要在下班15分钟前在自己的防区内仔细巡查一遍，写清楚值班日志，检查器材装备有无损坏，在指定地点交班，把本班发生的一切情况向下班交待清楚后，立即尾随接队至集合起点。
3.3.3固定岗位交接完毕后，巡逻岗、领班在集合地点进行交接，领班将有关钥匙、对讲机等设施交给下班领班并交待各岗位的值班情况和遗留问题(巡逻岗相同)交待完毕后，行礼签字。
3.3.4交班以后，集合下班全体队员，领班进行一天工作讲评，指出执勤工作中的缺点与不足，及时纠正逐步完善，对表现突出队员给予表扬，作好队员日考评工作，进一步提高队伍的工作水准和工作效率。
4.0附件
4.1《保安领班值班记录表》